Voor recruiters

De nieuwe Recruitmentfomule

Meer kandidaten. Minder sourcen.

De meeste recruiters hebben geen gebrek aan opdrachtgevers, maar aan kwalitatieve kandidaten. Leer zelf hoe je moeiteloos kuddes kandidaten aantrekt óf laat ons de campagnes voor je regelen. Welke aanpak past bij jou?

Referenties & Relaties

Bekijk meer op onze referentiepagina

Example image
Example image
Example image
Example image
Example image
Het Jachtseizoen

1-1 leertraject

Meer kandidaten, minder gedoe – met je eigen recruitmentfunnels.

Wil je niet afhankelijk zijn van bureaus en zelf een systeem bouwen waarmee je continu kandidaten aantrekt? In dit 3 maanden traject helpen we recruiters en recruitmentbureaus binnen 1 maand aan kuddes kandidaten door slimme systemen, moderne marketingstrategieën en oeroude principes te combineren.

✅ Meer omzet

Dankzij je nieuwe expertise, slimme strategieën, snellere plaatsingen én meer opties in verdienmodellen trek je meer projecten aan (en kan je die ook aan), wat je totale omzet verhoogt.

✅ Blijere klanten

Door innovatieve campagnes en snellere plaatsingen versterk je de klantrelaties waardoor klanten langer blijven en nieuwe opdrachten toevertrouwen.

✅ Meer klanten

Een top service én topresultaten zorgen ervoor dat klanten terugkomen en je vaker aanbevelen.

✅ Meer tijd voor wat echt belangrijk is

Door geoptimaliseerde workflows, een slim systeem en efficiënte processen verhoog je je productiviteit en heb je meer tijd voor wat écht belangrijk is: klanten en kandidaten.

✅ Kandidaten aantrekken in plaats van afstoten

Kandidaten komen nu naar jou toe in plaats van andersom, waardoor je minder tijd hoeft te besteden aan het handmatig berichten sturen naar mensen die daar niet op zitten te wachten. Zodat jij je kan richten op blije klanten en een goed werkend proces. (in plaats van koud kandidaten benaderen)

Benieuwd wat dit jou concreet oplevert?

👉 Plan hieronder een gratis kennismaking.

Voor wie is dit traject perfect?

Voor recruiters en recruitmentbureaus die klaar zijn voor een slimmere aanpak:

✅ Die structureel meer en betere kandidaten willen aantrekken.
✅ Die minder afhankelijk willen zijn van cold outreach.
✅ Die beseffen dat ze verder moeten kijken dan alleen LinkedIn en hun eigen netwerk.

Zo gaan we dat doen

3 maanden samen aan de slag

✅ 1:1 Live of online kick-off

Om direct goed van start te gaan. Hier zetten we het fundament van jou recruitmentfunnels op. Zodat jij snapt hoe dit systeem werkt, wat de belangrijke elementen zijn én we stellen we direct de eerste campagnes op voor snel resultaat.

✅ Wekelijkse follow up calls

Na de implementatiedag sta je er niet alleen voor. Wekelijks check ik bij je in om te bespreken hoe het gaat, wat beter kan en of er nog dingen zijn waar je tegenaan loopt voor het beste resultaat.

✅ Dagelijks WhatsApp support

Je kunt ons altijd appen wanneer er vraagstukken opkomen of je iets wilt bespreken. We helpen je 3 maanden lang met alles waar je tegenaan loopt of gewoon prettig vindt te bespreken.

✅ 1 jaar toegang tot de online kennisbank

Onze online kennisbank is jouw persoonlijke bibliotheek vol met video's, handleidingen, templates, checklists en updates. Deze bron van kennis blijft zich ontwikkelen, en jij behoudt een jaar lang toegang, zodat je heel het jaar op de hoogte bent en blijft van de laatste inzichten en technieken.

✅ Garantie op resultaat

Wij gaan voor tastbare resultaten. Niet lullen maar leveren. Daarom beloven we dat jij binnen 3 maanden dit traject minimaal terugverdiend. Lukt dit onverhoopt en onverwachts niet, dan werken wij kosteloos verder. Zo geven wij garantie op resultaat.

Wil je dit ook?

👉 Plan hieronder een gratis kennismaking.

Geen tijd? Geen zorgen.

Laat ons de jacht voor je regelen.

Je weet dat je slimmer moet werven. Je snapt dat kandidaten aantrekken via social media dé manier is. Maar misschien denk je:

"Ik heb hier simpelweg de tijd niet voor."
"Ik wil dit wél, maar wil niet alles zelf moeten doen."

Dat is precies waarom wij de jacht voor je uit handen nemen.

De Talentenjacht

De jacht uitbesteden

Wij jagen. Jij maakt de match.

Waarom zou je blijven zoeken als de juiste kandidaten ook naar jou toe kunnen komen?

Wij zetten slimme wervingscampagnes op, zorgen voor een constante instroom van kwalitatieve kandidaten en filteren de kwaliteit, zodat jij alleen nog maar hoeft te doen waar je goed in bent: matchen, selecteren en plaatsen.

✅ Meer omzet

Met een stabiele instroom van kandidaten kun je meer opdrachten aannemen en kandidaten sneller plaatsen, waardoor je je omzet verhoogt zonder harder te werken.

✅ Blijere klanten

Door innovatieve campagnes en snellere plaatsingen versterk je de klantrelaties waardoor klanten langer blijven en nieuwe opdrachten toevertrouwen.

✅ Meer klanten

Wanneer je keer op keer resultaten levert, gaan klanten je aanbevelen en trek je vanzelf nieuwe opdrachtgevers aan.

✅ Meer tijd voor wat echt belangrijk is

Je hoeft niet meer zelf elke dag actief op zoek te gaan naar kandidaten. Wij zetten de systemen voor je op, zodat jij meer tijd hebt voor klantrelaties en plaatsingen.

✅ Kandidaten aantrekken in plaats van afstoten

In plaats van koud mensen te benaderen die geen interesse hebben, komen geïnteresseerde kandidaten naar jou toe. Jij hoeft alleen nog te bepalen wie de beste match is.

Benieuwd wat dit jou concreet oplevert?

👉 Plan hieronder een gratis kennismaking.

Voor wie is dit traject perfect?

Voor recruiters en recruitmentbureaus die klaar zijn voor een slimmere aanpak:

✅ Die weten dat dit nodig is, maar zich alleen willen focussen op waar ze goed in zijn.
✅ Die klaar zijn met eindeloos sourcen en willen dat kandidaten naar hén toekomen.
✅ Die geen zin hebben in het opzetten van campagnes, maar wél de voordelen willen ervaren.

Zo gaan we dat doen

Kandidaten op aanvraag - zonder limiet.

Met onze recruitmentfunnels krijg je een voorspelbare instroom van kandidaten en kun je makkelijk op- en afschalen. Geen vaste abonnementen of langdurige contracten – jij bepaalt hoeveel mensen je wanneer nodig hebt.

Kickstart met een strategische intake
We starten met een krachtige sessie om jouw doelgroep, vacatures en wervingsbehoefte scherp te stellen. Hier leggen we de basis voor de eerste campagne die direct resultaat oplevert.

De juiste kanalen voor jouw doelgroep
Niet iedereen zit op LinkedIn. Daarom targeten we kandidaten op de plekken waar ze écht actief zijn: TikTok, Snapchat, Facebook en Instagram.

Automatische filtering op harde eisen
Geen tijdverspilling aan irrelevante kandidaten. We filteren sollicitanten vooraf op basis van harde eisen, zodat alleen geschikte kandidaten bij jou binnenkomen.

Altijd kandidaten binnen handbereik
Wij draaien de advertenties en zorgen dat de juiste mensen in jouw ecosysteem belanden. Grote instroom nodig? We schalen op. Minder nodig? We schalen af.

Meer kandidaten, minder sourcen.
Kandidaten solliciteren rechtstreeks bij jou, zonder dat je tijd verliest met koude outreach. Jij kiest de besten en maakt de match met je opdrachtgevers.

Geen limiet op aantal plaatsingen
Je betaalt niet per hire, maar voor een systeem dat continu werkt. Plaats zoveel kandidaten als je wilt bij opdrachtgevers, zonder extra kosten per aanname.

Flexibel zonder risico
Geen langdurige contracten, geen verborgen kosten. Je bepaalt zelf wanneer je de jacht opvoert of pauzeert.

Wil je dit ook?

👉 Plan hieronder een gratis kennismaking.

Tijd voor actie

We komen er maar op één manier achter of wij Panters in Crime zijn.

Nog geen kennismaking ingepland?

Doe dit alsnog en ontdek wat dit voor jou kan betekenen.

Blijf je liever nog even in de schaduw? 🐘
Meld je aan voor OliFants en mis niks van de nieuwste wervingsstrategieën, slimme hacks en tools om meer kandidaten aan te trekken zonder eindeloos sourcen.

Abonneer je gratis op OliFants! 📩

Geen slappe slurven, maar sexy strategieën voor kuddes kandidaten.
  • Ontvang wervingsstrategieën die jouw concurrentie niet kent, om altijd een stap voor te zijn op de kudde.

  • Leer hoe je met jouw vacatures de juiste prooi aantrekt.

  • Ontdek de geheime jachttechnieken van top-recruiters in jouw markt en pas ze zelf toe.

  • Trek de aandacht van toptalent met gratis cadeaus zoals ''de ultieme vacature checklist'' en ''33 vacaturehaakjes''.

  • Geheime acties en mini-trainingen die het daglicht niet te zien krijgen.

📌 Meld je aan en ontvang vlijmscherpe vacaturestrategieën direct in je inbox.

Example image

Ik ben Michael

Jouw Panter in Crime

Resultaten én relaties maken het verschil. Iedereen wil de beste kandidaten vinden, maar te vaak wordt vergeten dat recruitment draait om mensen. Daarom draait Panter Ads niet alleen om werven, maar ook om verbinden. Niet alleen om prestaties, maar ook om connecties.

Daarom leer ik recruiters niet alleen hoe ze slim kunnen werven, maar ook hoe ze écht de juiste mensen aantrekken – mensen die passen bij de cultuur en ambities van hun opdrachtgevers.

Een goede samenwerking begint bij elkaar leren kennen. Dus, hier wat inside info over mij:

  • Trotse vader van een dochter

  • Meer dan 11.704 dagen oud

  • Koop meer boeken dan een heel gezin aankan

  • In voor een feestje, maar lig ook graag op tijd in bed

  • Als mijn haar uitvalt ga ik nieuwe kopen

  • Disney-fan sinds dag 1

  • Speel het liefst 7 dagen per week padel

Wil jij jouw recruitment-game upgraden en ontdekken hoe Panter Ads het verschil maakt?

Example image

Veelgestelde vragen

Dit wil je weten voordat je de jacht op talent start

Werkt Panter Ads voor elk type vacature?
👉 Ja, wij werken met bedrijven in diverse sectoren en passen onze strategie aan op de doelgroep.

Hoe snel kan ik resultaat verwachten?
👉 Binnen 30 dagen, gegarandeerd.

Wat als we zelf willen werven via social media?
👉 Perfect! Wij helpen je van A-Z met het implementeren en optimaliseren van je strategie zodat je slimmer, sneller en effectiever kandidaten aantrekt.

Heb je zelf nog vragen? Of ben je klaar om de jacht te starten? Klik hieronder en plan direct een afspraak.